A propos

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Vision et Engagements

Une approche globale de notre métier

Sur les cinq continents, nous visons à améliorer la vie quotidienne des femmes et des hommes en leur proposant notre expérience de plus de 60 ans dans le secteur de la construction.

Nous apportons des solutions globales, innovantes et durables à travers notre implication tout au long de la chaîne de valeur de la construction. Notre objectif : apporter la meilleure solution à chaque projet, où qu’il se trouve et quels que soient les défis à relever.

Notre Groupe combine l’expertise d’un leader international et la force d’entreprises locales ayant une parfaite connaissance de leurs territoires. Un pool d’experts transverses garantit ainsi les meilleures solutions techniques à toutes nos filiales, tandis que nos managers locaux et régionaux s’assurent une compréhension fine des problématiques de chacun de nos clients.

Engagés pour un monde meilleur

Nous sommes des pionniers. En tant que tels, notre stratégie repose sur une conviction profonde : l’innovation doit être un moteur de notre activité, partout sur le globe, dans tous les secteurs de l’entreprise, afin de toujours proposer des solutions différenciantes à nos clients.

Nous avons à cœur de développer de nouvelles méthodes de construction afin de nous démarquer au sein d’un marché toujours plus compétitif. Notre offre modulaire en est un exemple. Nous voulons imaginer le monde de demain main dans la main avec nos collaborateurs et nos partenaires, et ce dans l'intérêt de nos clients, des populations qui nous entourent et des territoires dans lesquels nous travaillons.

Nous encourageons l’innovation à chaque niveau de l’entreprise : innovation dans nos offres, dans nos organisations, dans notre stratégie d’achat, dans notre management, dans notre gestion des chantiers grâce au LEAN management… autant de dimensions à explorer afin d’assoir notre modèle de développement, agile et créatif, dans tous nos pays.

En tous lieux et en toutes circonstances, la Sécurité de nos équipes est notre priorité absolue. Notre principe directeur : l’intransigeance. Nous sommes en effet convaincu qu’il n’y a qu’une seule manière de bien faire son travail : c’est de le faire en toute sécurité, en préservant l’intégrité physique des hommes et des femmes qui participent à la réalisation de nos projets. Parce que c’est un devoir moral et une nécessité absolue, notre objectif est et sera toujours : zéro accident.

Nous nous appuyons pour cela sur un référentiel de 12 règles, applicable à tous nos collaborateurs à travers le monde, qui respecte et va au-delà des réglementations dans chaque pays. Ces normes de sécurité, basées sur les meilleures pratiques recueillies auprès de toutes nos entités, visent à atteindre un niveau d'excellence partagé par tous. Elles couvrent les sujets les plus cruciaux que sont le port des équipements de protection individuelle, l'analyse des risques et l'interdiction de la consommation d'alcool ou de drogues. Ces 12 fondamentaux constituent la pierre angulaire de notre stratégie.

Pour nous, la construction durable n’est pas une mode. C’est une croyance profonde et un axe de notre développement stratégique. Nous pensons qu’il est de notre devoir d’apporter une réponse ambitieuse et concrète aux enjeux auxquels notre planète fait face.

Nous nous appuyons sur une politique de Recherche & Développement ambitieuse ainsi que sur l’expertise de 50 collaborateurs ayant obtenu une accréditation d’une norme environnementale internationale (BREEAM, LEED, Green Mark, QSAS, Hong Kong BEAM).

Pendant toute la durée des travaux, nous adoptons des mesures drastiques pour réduire l’impact de nos chantiers sur l’environnement. Nos objectifs : limiter l’utilisation de l’eau et de l’électricité, limiter la quantité de déchets produits et limiter les nuisances aux riverains. Nous mettons également en place des filières de recyclage et nous encourageons toutes les initiatives visant à réutiliser les matériaux et trier les déchets.

Notre mission d’entrepreneur ne s’arrête pas à l’acte de construire. Elle s’accompagne d’une volonté systématique et croissante de devenir un acteur citoyen – responsable et engagé – auprès des communautés qui nous entourent.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes contribuent au développement économique et sociale des territoires dans lesquels elles interviennent. Nous nous efforçons de soutenir les populations que nous côtoyons par des actions concrètes, en mettant en mouvement des valeurs qui nous sont chères : la solidarité, le partage et la bienveillance.

Parmi nos réalisations, la construction et la rénovation d’édifices sociaux et culturels, l’aide aux jeunes souhaitant entrer sur le lieu de travail ou encore l’aide scolaire aux enfants défavorisés.

L’Éthique et la Conformité sont des priorités absolues pour Bouygues Construction depuis plus de dix ans. Elles participent à la confiance que nous inspirons à nos clients, nos collaborateurs, nos investisseurs et actionnaires et à l’ensemble de nos partenaires. Cette confiance passe par l’adoption, depuis 2006, de règles de conduites inscrites au plus haut niveau de l’entreprise et applicables partout où nous opérons.

Le Code d’Ethique du Groupe appelle chaque dirigeant et collaborateur à respecter une éthique professionnelle qui doit en toutes circonstances et dans tous les pays guider le comportement du dirigeant ou du collaborateur. Parce que le partage des règles établies est essentiel à la réussite de notre démarche d'Ethique et de Conformité ; la sensibilisation, la formation et l’implication des collaborateurs font l’objet d’efforts particuliers.

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